交通运输学院诚聘英才
一、学院简介
北京交通大学作为交通大学的三个源头之一，历史渊源追溯到1896年，前身是清政府创办的北京铁路管理传习所，是中国第一所专门培养管理人才的高等学校。“铁路管理传习所”创办的铁路管理班为交通运输学院创建之始。交通运输学院与母校同庚，是我国近代铁路管理教育的发祥地，经过百余年的积淀，形成了以铁路为优势和特色，涵盖公路、城轨、民航等多种交通方式的高水平教学和研究团队；建立了以交通运输领域为主，向物流、电子商务、安全科学与工程、控制科学与工程等领域拓展的高层次人才培养体系。
学院下设运输管理工程系、交通工程系、交通信息管理工程系、城市轨道交通系、物流工程系、民航运输系、交通智能系统与安全系、系统工程与控制研究所8个系所，并组建了交通运输国家级教学示范中心、交通运输国家级虚拟仿真实验中心、交通运输部综合交通运输大数据行业重点实验室等20余个教学与研究实验机构。
学院长期坚持理论与实践相结合的教育科研理念，在交通运输工程、安全科学与工程、物流工程等学科领域研究中取得了丰硕成果，2023年交通运输工程软科世界一流学科第五次排名世界第一。主持100余项国家重点研发计划、国家“973”、“863”、科技支撑计划、国家自然科学基金项目等国家级科研项目，作为主办单位，创办了《Journal of Transportation Safety & Security》《交通运输系统工程与信息》《都市快轨交通》等交通领域知名学术期刊；主办、承办ICTTS、ICRE、ICIRT、COTA等国际学术会议。
二、招聘信息
✱思源博士后招聘需求
基本条件：
1. 获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2. 具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。
|
岗位编号 |
所在系所 |
岗位要求（不重复描述共性要求） |
研究方向及领域 |
|
YS01 |
运输管理工程系 |
1.本硕博有良好的教育背景，有较好的计算机应用技能，能熟悉综合交通枢纽的专业知识；2.专业与研究方向：交通运输工程，城乡规划学、地理信息系统以及计算机等相关方向。 |
高速铁路运营管理、城市轨道交通客流分析技术、国土空间与交通协同发展等 |
|
YS02 |
运输管理工程系 |
1. 申请者应具有计算机科学、运筹学、管理科学与工程等相关专业的博士学位；2. 具备较强的科研能力和学术潜力，能够独立开展科研工作并取得一定的研究成果；3. 良好的英文水平，能够熟练阅读、撰写英文文献，并能用英语进行学术交流。 |
应急调度调整方案生成技术、大型枢纽站列车冲突识别与疏解技术、运输能力计算与优化技术、列车运行仿真技术、路网基础设施可视化平台 |
|
YS03 |
交通智能系统与安全系
|
1.本硕博具有良好的教育背景；2.控制科学与工程、安全科学与工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；3.具有较强的工程开发能力。 |
具身智能方向：多模态智能机器人端到端控制；智能感知方向：星地协同地面时敏目标识别、跟踪与定位，高铁运输系统安全检测 |
|
YS04 |
交通智能系统与安全系 |
1.具有良好的学历背景2.专业为自动化、计算机、人工智能类专业。 |
人工智能、智能交通运输系统、自主交通系统、智能运维与安全保障系统 |
|
YS05 |
城市轨道交通系 |
1.具有计算机科学、运筹学、交通运输管理等相关专业的博士学位；2.熟悉数据驱动的分析方法；3.具有交通运输、海运的研究背景。 |
交通运输规划与管理；控制科学与工程；以海运为主体的多模式运输系统建模与优化；综合运输网络规划；基于大数据挖掘技术的航运数据分析；港口作业调度协同优化 |
支持待遇：
1.年薪（税前）工科：40万起（上不封顶）；
2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持；
3.科研启动经费：理工类10万元/人；
4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务；
5.认定讲师职称、可申请硕导资格等；
6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）；
7.在政策范围内协助解决子女入托入园；
8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍。
✱师资补充招聘需求
1.需求方向
|
系所 |
需求方向 |
|
运输管理工程系
|
危险货物运输；铁路行车组织优化；铁路货物运输技术；铁路运输能力计算、利用及加强；铁路站场与枢纽规划；铁路运输调度；铁路运行图智能编制；多式联运 |
|
交通工程系 |
智慧城市交通，城市交通规划与设计，城市交通管理与控制，交通安全，城市交通网络能力计算，城市交通大模型等。 |
|
交通信息管理工程系 |
客货运输电子商务 |
|
城市轨道交通系 |
城市轨道交通规划设计；城市轨道交通运营管理；城市轨道交通与土地利用；城市轨道交通系统运维；城市轨道交通资产管理与经营；城市轨道交通系统运行与控制 |
|
物流工程系 |
物流系统分析与集成、物流系统规划与设计；智慧物流、物流信息化；供应链设计与管理；多式联运与物流系统优化；绿色物流、物流经济 |
|
民航运输系
|
城市空中交通规划与管理；民航运输组织与安全管理；智慧民航与运行优化；航空运输规划与运营管理 |
|
交通智能系统与安全系 |
自主式交通系统；交通运输智能自动化；交通安全测控工程 |
2.招聘岗位
✱卓越百人支持计划
卓越百人第三、四层次面向引进学术水平在本学科领域的国内同行中处于领先地位的拔尖青年人才，具备支撑所在学科进入或保持国内领先和冲击国际一流的学术能力。
✱青年英才培育计划
本计划面向引进和培育已取得明显学术业绩，在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好学术发展潜力的优秀青年人才。
✱优秀师资补充计划
基本条件：
教授岗位一般不超过45周岁，副教授岗位一般不超过38周岁，讲师岗位一般不超过35周岁，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历。
启动待遇：
|
岗位 |
科研启动经费 |
一次性安家费 |
租房补贴 |
|
教授 |
理工类50万元 |
20万元 |
4500元/月，发放5年 |
|
副教授 |
理工类30万元 |
15万元 |
4000元/月，发放5年 |
|
讲师 |
理工类20万元 |
10万元 |
3500元/月，发放5年 |
三、招聘信息
1.招聘启事常年有效，全年招聘分为3月、6月、9月、12月四批次进行。
2.应聘者可将个人详细简历、学术代表作等材料发至学院接收简历邮箱ysrs@bjtu.edu.cn。上半年招聘接收最晚在当年12月31日前能入职的应聘简历，下半年招聘接收最晚在次年7月31日前能入职的应聘简历。
3.联系人：薛老师 联系电话:+86-10-51688389
